Une situation contractuelle explosive autour d’Aguerd
Arrivé l’été dernier à l’OM contre environ 23M€ en provenance de West Ham, Nayef Aguerd devait être le taulier de la défense marseillaise jusqu’en 2030. Sauf qu’une clause révélée par Foot Mercato serait en train de transformer ce dossier en bombe à retardement. Selon le média, le contrat de l'international marocain de 30 ans intégrerait un mécanisme fixé à 15M€ qui place l’OM dans une position ultra délicate cet été.
D’après ces informations, deux scénarios se dessineraient : si un club pose 15M€ sur la table, l’OM serait dans l’obligation d’accepter l’offre. Et en cas de refus, le salaire d’Aguerd serait tout simplement doublé, passant d’environ 400 000€ à 800 000€ mensuels. Dans le contexte actuel de fair-play financier et après la récente décision de l’UEFA, un tel engagement salarial serait presque impossible à assumer pour le club phocéen. Et quand bien même le club phocéen ne serait pas sous contrainte de l'UEFA, il est impensable d'imaginer que le salaire de Aguerd soit porté à quasiment 10 M€ par saison.
Clause, droit français et casse-tête pour l'Olympique de Marseille
Reste une question centrale : comment cette clause se matérialise-t-elle réellement dans un pays où les clauses libératoires sont interdites dans les contrats de travail des joueurs professionnels ? La jurisprudence française est claire, ces clauses ne sont pas reconnues, et leur validité même sous seing privé est extrêmement fragile juridiquement. Cette zone grise peut tout changer pour l’OM en cas d’offensive d’un club étranger, d'autant plus avec une direction qui a totalement changé.
Aguerd sort d’une saison contrastée, symbole d’un OM irrégulier. Mais le gros du problème est qu'il a quasiment manqué la moitié de la saison en raison de pépins physiques, et surtout d'une pubalgie qui l'a privée du Mondial 2026 avec le Maroc.
Malgré tout, son profil, son expérience en Premier League et son statut d’international marocain en font une cible crédible pour des clubs européens ambitieux, et surtout des Pays du Golfe qui ont déjà tâté le terrain. Mais même sans cette clause dont le montage reste à préciser, une offre à 15 M€ peut-elle suffire à convaincre la nouvelle direction marseillaise, sachant qu'un départ d'Aguerd ferait du bien à la masse salariale ?